<p id="q68cz"></p><button id="q68cz"><dd id="q68cz"></dd></button>

<button id="q68cz"><dd id="q68cz"></dd></button><acronym id="q68cz"></acronym>

<p id="q68cz"><dd id="q68cz"></dd></p>
<p id="q68cz"><nobr id="q68cz"><i id="q68cz"></i></nobr></p>
銅陵綜合交通投資集團有限公司
精品一级影院在线播放_97超级碰碰人妻_亚洲婷婷丁香五月综合图_亚洲色欲色欲综合网站站
<p id="q68cz"></p><button id="q68cz"><dd id="q68cz"></dd></button>

<button id="q68cz"><dd id="q68cz"></dd></button><acronym id="q68cz"></acronym>

<p id="q68cz"><dd id="q68cz"></dd></p>
<p id="q68cz"><nobr id="q68cz"><i id="q68cz"></i></nobr></p>

首頁 > 企業文化

集團公司召開述職述責述廉報告會

來源:綜合管理部  發布時間:2022-01-17  訪問次數:

  1月16日上午,集團公司召開述職述責述廉報告會,集團公司黨委書記、董事長何成龍出席會議并強調,要以習近平總書記關于國有企業深化改革“三個有利于”重要指示精神為一切改革發展工作總遵循,始終樹牢“四個意識”、增強“兩個自信”、做到“兩個維護”,堅定捍衛“兩個確立”,奮發作為,勇于創新,在“十四五”期間實現轉型發展新跨越。集團公司領導方勁松、章新華、范美霞、湯世才、黃勇出席會議,中層以上管理人員及各子公司主要負責人參加會議。

  會上,集團公司各部門、各子公司緊緊圍繞貫徹落實公司重大決策部署、黨風廉政建設、履職盡責情況作報告,內容具體,重點突出,總結成績實事求是,查擺問題不遮不掩,下步舉措求真務實,從不同角度體現出全公司的蓬勃生機和干部職工奮發有為、團結共事、愛崗敬業的良好精神風貌?,F場還發放民主測評表,圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面對各部門、各子公司負責人進行了民主測評。

  何成龍指出,2021年集團公司實現了三項大事,一是勠力同心迎大慶,把慶祝建黨100周年作為貫穿全年工作的主線,評選表彰集團公司“兩優一先”,舉辦慶祝建黨100周年“獻禮百年華誕、共創交建輝煌”聯歡晚會等一系列活動;第二件大事是科學務實謀大計,研究出臺《集團公司“十四五”規劃》,明確“5321”的思路舉措,確立以構建“金融+基建”雙平臺;最后一件事是緊盯重點抓大事,制定實施《集團公司2021年“重大項目攻堅年”活動實施方案》,干成了一些多年想干而沒有干成的大事,爭創了一些多年想爭取而沒有爭取到的平臺,包括G3橋的開工和上期所銅陵指定交割倉庫建成運營。其次就是抓轉型。樹牢“轉型是出路、轉型是活路、轉型是大路”的目標導向,成立規模為5億元的銅陵交投海貝科創股權基金,實現11個項目實質性投資;立足戰略性新興產業發展,收購一家從事鋁制品加工民營企業70%股權,做優做大做強實體經濟。最后就是穩大局。全年實現直接融資31億元,正式收購省交控銅陵汽運公司70%股權。

  何成龍要求,要圍繞中心工作求特色,強化對重點工作的考核,激發各部門、各子公司的大局意識和服務意識,推動集團公司黨委中心工作全面落實;要圍繞深化改革求特色,始終圍繞解決發展面臨的突出問題,找準改革的突破點和著力點,力爭使每個方面的改革都能形成自己的特色,努力打造交投的改革亮點和品牌;要圍繞重點攻堅求特色,要有敢于攻堅克難的勇氣,把盡職履責的責任感與實際操作的創造性結合起來,干出新業績、干出新成效;要圍繞爭創一流求特色,秉持“干不到一流就是失職,創不出特色就是失敗”的工作理念,進一步形成時不我待、舍我其誰、奮勇爭先、勇創特色的濃烈氛圍;要圍繞廉政建設求特色,壓實“兩個責任”,聚焦主責主業,做實日常監督、長期監督,加強對安全監管、資產處置、招標采購、薪酬分配、改革改制、審計整改等方面的監督,推動形成激濁揚清、干事創業的良好政治生態。